Neue Wege zur strategischen Fachkräftesicherung

Der demografische Wandel, die Digitalisierung und Dekarbonisierung verstärken den bestehenden Fachkräftemangel in nahezu allen Branchen. Für Betriebe wird es zunehmend schwieriger, das passende Personal zu finden. Dies kann sich sowohl auf die unternehmerische Wettbewerbskraft als auch auf das Belastungsniveau der bereits angestellten Personen auswirken. Fachkräftesicherung wird somit zum zentralen strategischen Handlungsfeld für Unternehmen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, hat die Transformationsagentur eine Reihe von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in einem zukunftsImpuls zusammengestellt. Betriebe erhalten praktische Handlungstipps sowie Hinweise zu Förderinstrumenten auf Landes- und Bundesebene, die dabei helfen können, Fachkräfte zu sichern.